Werknemer

Help ons verbeteren door anoniem feedback te leveren.

Wij zouden het zeer op prijs stellen wanneer u ons feedback wilt geven op ons functioneren. Daartoe kunt u onderstaande vragenlijst invullen. De vragenlijst wordt anoniem ingevuld en verwerkt, op grond van de resultaten kunnen we conclusies trekken over wat kan worden verbeterd.

Neem bij het invullen het bezoek dat u kort geleden aan de bedrijfsarts hebt gebracht in gedachten. Per vraag kunt u kiezen uit een aantal antwoordmogelijkheden, namelijk onvoldoende, voldoende, goed of uitstekend. Indien u opmerkingen of aanvullingen heeft, is er voor u ruimte vrijgelaten na de antwoordmogelijkheden. De vragenlijst bestaat uit 22 vragen, waarvan de meeste meerkeuzevragen zijn. Het invullen van de vragenlijst zal ongeveer 5 minuten van uw tijd vragen.

Bij voorbaat onze hartelijke dank.

Als u terugdenkt aan het telefoongesprek met de Bedrijfsgeneeskundig Medewerker (BGM), hoe beoordeelt u dan dit gesprek?
Als u terugkijkt naar het bezoek aan de bedrijfsarts, wat vindt u dan van diens handelen en van daarmee samenhangende zaken?

Succesvol verzuimbeleid start met grondige verzuimanalyse

Een goede verzuimanalyse is de basis voor een succesvol verzuimbeleid. Wilt u weten wat er achter uw cijfers schuilt en hoe u uw organisatie ondersteund kan worden bij de verzuimbegeleiding, neem dan contact op met ons. Schreuderarbo heeft ervaring opgebouwd en werkwijzen ontwikkeld die verder gaan dan de standaard verzuimvariabelen.